职位名称:【营销序列】区域/行业销售经理

工作职责：

1、制定公司年度培训规划和预算，并且体实施培训工作，2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：

1、管理、电气相关专业本科以上学历；

2、3年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤。
4、具有较强的亲和力和敬业精袖，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

福利待遇：

1.周末双休，并享有各项法定节假日；

2.五险一金，市内交通补贴、通讯补贴；

3.公司免费提供工作午餐，住宿；

4.节假日福利。