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【训战东营】2023梅格彤天偷天换日区域培训

更新时间:2023-05-04 17:46浏览:0




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2023偷天换日BG东营实训







随着配网数字化转型,对保障配网人员技术技能要求与日俱增。为促进个人成长,提高员工业务水平和业务素养 ,以传帮带的方式,传递"比、学、赶、帮、超"的思想,为项目实施做技术储备。2023年4月22日,梅格彤天偷天换日BG区域化培训首站——东营站正式开启。




理论夯实基础



作为一个倡导“增值”理念,奉行“造人先于造物”的人才管理战略的专业运维服务公司,梅格彤天一贯重视员工尤其是一线工程师业务能力的增长,区域化培训已成为重要的常态化工作尽管春检任务繁忙,但为保证按时完成客户工作,提升团队的建设能力、打造团队凝聚力,同时验收新成员阶段性成果,公司决定就地开展培训
偷天换日BG区域经理耿东风、侯普同、广饶配电运维项目部马经理、河口配电运维项目部赵主管携14位成员齐聚东营河口检修工区,进行为期一天的培训。
此次培训分为“理论学习”与“实践操作”两部分。上午第一节课,重温企业文化。大家对如何在实际工作中践行“守护光明、点亮幸福”的责任与使命展开了积极地探讨。
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东营区域成员大都驻扎在“一线战场”,日常工作便是在主管或经理的统筹下,处理各类事故,维护配电网系统。就在组织这次培训时,四位讲师想到,这种“指哪打哪”的工作模式固然高效,但大家在面对突发问题时确总是缺少灵活性与独立性。长此以往,必然成为个人成长的桎梏。针对此问题,四位讲师一番商讨后最终确定了配电自动化基础》、《馈线自动化(FA)实现方式》、三级保护,定值设定》、《配电自动化保护Ⅰ区,Ⅳ区功能介绍四门专业理论课程。
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实践练真功夫



实践是检验真理的唯一标准,作为一支有着严格要求的专业化的配电运维队伍,实操能力必须拉满。从线上调试软件到线下操作设备,无论哪位老师讲解,都会享受“被包围”的高级待遇。

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马经理为大家演示调试软件
来到户外,一场别开生面的《自动化设备操作》课拉开序幕,环网柜、柱上开关、隔离刀闸断送电等现场高频问题一站式讲解。干货太多,同学们眼睛看着,耳朵听着,嘴里不时嘟囔着,手指也不停的比划着,生怕有一点遗漏。
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为学之实,固在践履。来到实操考核——调试FTU上线和主站进行联调试验。“隆隆”声响起,赵主管为同学们展示一手绝活。但只见,手一推,机械臂缓缓升起,教学试验用的断路器平稳的躺在叉车臂中。赵考官操纵着叉车来到考试区域,全力协助此次考核。

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设置好试验道具,同日常运维工作一般双人组合,14位成员分批次进行实战模拟操作。马经理与赵主管默默站在身后,看到其中一位成员一上手便直接调试装置时,实在是“心急”,提醒检查电缆链接的话已经到嘴边了,但想到这不仅是考试,更是现场的真实映照,终究还是忍住了。这时,这位成员似乎是意识到问题所在,停下来思考,从头来过,看来上午的课程已经在大家的心里留下了印象。最终大家不仅顺利通过考核,也开始重视用“先思考深入探寻问题根源,再动手灵活解决实际故障”的方法解决问题。

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小强心声




通过此次培训,大家都有了不菲的收获。

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马工

1,在工作中首先要不懂就问,认真细致。

2,让每个员工尽量多的学习技能,适应多多变的工作任务。

3,遇到困难积极思考,同事之间互相帮助。

4,主站与现场工作结合,互相学习,才能产生更好的理解。

6,不要眼高手低,实践才能出真知

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孙工

培训学习到最后,进行了分组调试考核,在考核过程中,暴露了很多问题,也学到了很多。比如在操作继保仪加量的时候,理论上过流速断的电流值与时间值都很了解,实际加量第一次就加小了,虽然不影响操作与考核结果,但还是需要多学习,多动手操作,熟练使用各种设备。

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赵工

帮助大家在解决问题时,通过多方面的考虑去找问题存在的可能地方,期间也发现了自己对一些软件使用用方面的不了解,也学到了很多。

正如梅格彤天人所说的那样“向着更好的自己野蛮生长,向着更好的团队持续进化。”经过此次培训,大家带着使命出发,加深了对配电自动化基础大框架的把握,在线路定值的整定中学习更高效的解决方法,提高了工作中独立解决实际问题的能力,升级了团队配电运维的综合实力。
梅格彤天将继续紧跟新型配电网系统信息化与数字化转型的步伐,批量化、标准化培养更多能干、肯干、实干,作风优良,服务周到,技术过硬,能解决实际问题的综合性工程服务团队,为客户创造价值,为世界创造增量,助力电网数字化转型。下一站培训同样精彩,共同期待吧。


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